O echipă performantă nu se construiește doar prin obiective, proceduri sau indicatori de performanță. Se construiește prin oameni care se simt ascultați. Prin oameni care au curajul să își exprime ideile. Prin oameni care știu să comunice clar, să colaboreze și să își asume rolul în succesul echipei.
Training-urile corporate ALSO Academy sunt create pentru a susține oamenii să se dezvolte, să își descopere potențialul și să contribuie conștient la rezultatele echipei din care fac parte. Când oamenii cresc, echipele se transformă. Iar performanța devine o consecință naturală.
Conectare și comunicare ce transformă echipele
În cadrul training-urilor ALSO Academy, membrii echipei sunt împuterniciți să:
- comunice clar, deschis și asertiv
- își exprime ideile și punctele de vedere cu încredere
- gestioneze conversațiile dificile cu maturitate și respect
- colaboreze eficient în echipă
- își asume responsabilitatea propriului rol în susținerea echipei
- construiască relații autentice cu colegii și clienții
Rezultatul: o echipă care funcționează cu claritate, încredere și responsabilitate.
Conectare și comunicare ce transformă echipele
În cadrul training-urilor ALSO Academy, membrii echipei sunt împuterniciți să:
- comunice clar, deschis și asertiv
- își exprime ideile și punctele de vedere cu încredere
- gestioneze conversațiile dificile cu maturitate și respect
- colaboreze eficient în echipă
- își asume responsabilitatea propriului rol în susținerea echipei
- construiască relații autentice cu colegii și clienții
Rezultatul: o echipă care funcționează cu claritate, încredere și responsabilitate.
Cursurile ALSO Academy ajută liderii să:
- creeze claritate și direcție
- inspire încredere și implicare
- susțină dezvoltarea oamenilor din echipă
- gestioneze provocările și schimbările cu înțelepciune
- construiască echipe motivate și responsabile
- conducă prin exemplu personal
Pentru că leadershipul adevărat nu se măsoară în titlu, ci în impactul pe care îl are asupra echipei.
Instrumente practice pentru rezultate imediate
Fiecare organizație are provocările, ritmul și cultura ei. De aceea, trainingurile noastre nu sunt standardizate.
- Analizăm contextul echipei, provocările reale și obiectivele companiei.
- Construim programe personalizate, ținând cont de nevoile reale pe care le au participanții.
- Lucrăm practic, pe situații reale de business, cu exemple din activitatea participanților.
Participanții nu doar înțeleg conceptele, ci le experimentează și le integrează.
Rezultatul: instrumente clare, ușor de aplicat imediat în echipă și în relația cu clienții.
Instrumente practice pentru rezultate imediate
Fiecare organizație are provocările, ritmul și cultura ei. De aceea, trainingurile noastre nu sunt standardizate.
- Analizăm contextul echipei, provocările reale și obiectivele companiei.
- Construim programe personalizate, ținând cont de nevoile reale pe care le au participanții.
- Lucrăm practic, pe situații reale de business, cu exemple din activitatea participanților.
Participanții nu doar înțeleg conceptele, ci le experimentează și le integrează.
Rezultatul: instrumente clare, ușor de aplicat imediat în echipă și în relația cu clienții.
.
Cursuri
Comunicare eficientă
Dezvoltarea abilităților de comunicare asertivă și relaționare, ascultare activă și feedback. Identificarea stilurilor comportamentale și adaptarea comunicării la fiecare stil.
Public Speaking
Dezvoltarea abilităților de comunicare în grup și prezentare. Înveți cum să îți transmiți mesajul cu impact și încredere. Îți oferim instrumentele necesare pentru a deveni un vorbitor convingător și memorabil.
Leadership autentic
Primești instrumentele și resursele necesare pentru a susține și împuternici oamenii din echipă spre succes. Concepi propriul plan de acțiune pentru a deveni un lider adaptat erei actuale.
Vânzare prin relaționare
Îți transformi fricile în aliați și stilul DISC în cea mai valoroasă unealtă de vânzare. Descoperi cum să identifici stilul de cumpărare al clientului, apoi dezvolți propria strategie de adaptare
Training-urile ALSO Academy sunt pentru organizațiile care înțeleg că performanța durabilă apare atunci când oamenii sunt susținuți să crească. Aici, investiția nu este doar în competențe, ci și în claritate, responsabilitate și relații sănătoase în echipă.
Întrebări frecvente
Training-ul poate avea loc la sediul companiei sau într-o altă locație potrivită pentru desfășurarea sesiunilor. În funcție de program, stabilim împreună cerințele necesare pentru sala de curs.
Da. Toate cursurile sunt personalizate pentru echipa și compania dumneavoastră. Tematica, exercițiile și aplicațiile sunt adaptate contextului real al businessului. Astfel participanții regăseasc în training situațiile cu care se confruntă zi de zi și descoperă moduri mai eficiente de a le gestiona.
Da. Ne dorim ca ceea ce participanții învață în training să poată fi aplicat cu ușurință în activitatea lor de zi cu zi. De aceea, fiecare participant primește un suport de curs care îi permite să păstreze informațiile și instrumentele la îndemână și să le reia oricând este nevoie.
În plus, la aproximativ 30 de zile după training organizăm o sesiune de follow-up de 2–3 ore. În cadrul acesteia discutăm situațiile reale cu care s-au confruntat participanții, modul în care au aplicat ceea ce au învățat și clarificăm eventualele provocări apărute în procesul de implementare.
Astfel, procesul de învățare nu se oprește la finalul cursului, ci continuă prin reflecție, clarificare și consolidarea noilor abilități.
Investiția pentru un program de training corporate depinde de mai mulți factori, precum tematica programului, durata acestuia și numărul de participanți.
Pentru că fiecare organizație are nevoi și obiective diferite, preferăm să înțelegem mai întâi contextul echipei și provocările cu care se confruntă. Pe baza acestei discuții, construim agenda programului și vă transmitem o ofertă personalizată, adaptată realității și obiectivelor companiei dumneavoastră.
Astfel, programul propus răspunde cu adevărat nevoilor echipei și creează valoare reală pentru organizație.
Impactul unui training apare atunci când participanții nu doar înțeleg conceptele, ci le pot aplica în activitatea lor de zi cu zi. De aceea, programele ALSO Academy sunt construite pornind de la situații reale din business. În timpul sesiunilor lucrăm pe exemple din activitatea participanților, exerciții practice și aplicații care îi ajută să testeze imediat noile abordări.
În plus, sesiunea de follow-up organizată după aproximativ 30 de zile oferă participanților ocazia să reflecteze asupra modului în care au aplicat ceea ce au învățat și să consolideze noile abilități.
Numărul de participanți depinde de tipul programului și de obiectivele acestuia.
Pentru a menține interacțiunea și experiența practică, recomandăm grupuri care permit implicarea activă a tuturor participanților. În funcție de nevoile companiei, putem organiza mai multe grupe de training.
Primul pas este o scurtă discuție în care ne dorim să înțelegem contextul echipei, provocările actuale și obiectivele pe care compania dorește să le atingă prin acest program.
Pe baza acestei discuții, vă propunem o structură de training și o ofertă adaptată nevoilor organizației.
Ofertă personalizată
Programați o discuție cu unul din trainerii noștri. Vă rugam să ne contactați prin formularul alăturat, pe mail contact@alsoacademy.ro sau telefon 0726.786.031
Pentru cine sunt training-urile ALSO Academy
Trainingurile noastre sunt potrivite pentru organizațiile care cred în oameni și în valoarea unei echipe unite și performante:
- Companii care vor să dezvolte comunicarea și colaborarea în echipă
- Lideri care își doresc echipe mai implicate și responsabile
- Organizații care investesc în dezvoltarea angajațolor
- Echipe care vor rezultate reale și sustenabile
Solicită oferta personalizată!
Întrebări frecvente
Training-ul poate avea loc la sediul companiei sau într-o altă locație potrivită pentru desfășurarea sesiunilor. În funcție de program, stabilim împreună cerințele necesare pentru sala de curs.
Da. Toate cursurile sunt personalizate pentru echipa și compania dumneavoastră. Tematica, exercițiile și aplicațiile sunt adaptate contextului real al businessului. Astfel participanții regăseasc în training situațiile cu care se confruntă zi de zi și descoperă moduri mai eficiente de a le gestiona.
Da. Ne dorim ca ceea ce participanții învață în training să poată fi aplicat cu ușurință în activitatea lor de zi cu zi. De aceea, fiecare participant primește un suport de curs care îi permite să păstreze informațiile și instrumentele la îndemână și să le reia oricând este nevoie.
În plus, la aproximativ 30 de zile după training organizăm o sesiune de follow-up de 2–3 ore. În cadrul acesteia discutăm situațiile reale cu care s-au confruntat participanții, modul în care au aplicat ceea ce au învățat și clarificăm eventualele provocări apărute în procesul de implementare.
Astfel, procesul de învățare nu se oprește la finalul cursului, ci continuă prin reflecție, clarificare și consolidarea noilor abilități.
Investiția pentru un program de training corporate depinde de mai mulți factori, precum tematica programului, durata acestuia și numărul de participanți.
Pentru că fiecare organizație are nevoi și obiective diferite, preferăm să înțelegem mai întâi contextul echipei și provocările cu care se confruntă. Pe baza acestei discuții, construim agenda programului și vă transmitem o ofertă personalizată, adaptată realității și obiectivelor companiei dumneavoastră.
Astfel, programul propus răspunde cu adevărat nevoilor echipei și creează valoare reală pentru organizație.
Impactul unui training apare atunci când participanții nu doar înțeleg conceptele, ci le pot aplica în activitatea lor de zi cu zi. De aceea, programele ALSO Academy sunt construite pornind de la situații reale din business. În timpul sesiunilor lucrăm pe exemple din activitatea participanților, exerciții practice și aplicații care îi ajută să testeze imediat noile abordări.
În plus, sesiunea de follow-up organizată după aproximativ 30 de zile oferă participanților ocazia să reflecteze asupra modului în care au aplicat ceea ce au învățat și să consolideze noile abilități.
Numărul de participanți depinde de tipul programului și de obiectivele acestuia.
Pentru a menține interacțiunea și experiența practică, recomandăm grupuri care permit implicarea activă a tuturor participanților. În funcție de nevoile companiei, putem organiza mai multe grupe de training.
Primul pas este o scurtă discuție în care ne dorim să înțelegem contextul echipei, provocările actuale și obiectivele pe care compania dorește să le atingă prin acest program.
Pe baza acestei discuții, vă propunem o structură de training și o ofertă adaptată nevoilor organizației.
Ofertă personalizată
Programați o discuție cu unul din trainerii noștri. Vă rugam să ne contactați prin formularul de mai jos, pe mail contact@alsoacademy.ro sau telefon 0726.786.031
Solicită oferta personalizată!
Pentru cine sunt training-urile ALSO Academy
Trainingurile noastre sunt potrivite pentru organizațiile care cred în oameni și în valoarea unei echipe unite și performante:
- Companii care vor să dezvolte comunicarea și colaborarea în echipă
- Lideri care își doresc echipe mai implicate și responsabile
- Organizații care investesc în dezvoltarea angajațolor
- Echipe care vor rezultate reale și sustenabile